Xuất khẩu lao động ngày nay đã quá phổ biến. Vì nhiều lí do khác nhau mà người lao động muốn ra nước ngoài học hỏi và làm việc để tiếp nhận các tiên tiến của quốc gia khác. Và thị trường lao động Nhật Bản hiện nay đang là thị trường thu hút khá nhiều lao động. Vậy chi phí xuất khẩu lao động Nhật là bao nhiêu và có quá mắc không? Gồm những khoản chi phí gì có lẽ đang là thắc mắc của rất nhiều người lao động. Cùng Đại sứ quán Việt Nam tại Venezuela tìm hiểu nhé.

Những chi phí xuất khẩu lao động Nhật mà người lao động phải bỏ ra.

1. Phí khám sức khỏe

Khi đến bất kì quốc gia nào thì điều đầu tiên bạn phải làm đó chính là đi khám sức khỏe. Đặc biệt là khi đi xuất khẩu lao động thì việc này càng quan trọng hơn. Khi có giấy khám sức khỏe, nó sẽ chứng minh rằng sức khỏe bạn đủ điều kiện để đi xuất khẩu lao động. Sau đó nhà tuyển dụng sẽ dựa trên giấy tờ và sàng lọc lại tiêu chuẩn sức khỏe phù hợp với công việc.

Mức phí khám sức khỏe trong chi phí xuất khẩu lao động Nhật dao động từ 500 – 700 nghìn đồng. Tùy vào từng bệnh viện khác nhau mà chi phí sẽ chênh lệch. Nhưng bạn nên chú ý đi khám ở những bệnh viện có thể cấp đúng giấy mà bên nhà tuyển dụng yêu cầu nhé.

2. Phí dịch vụ

Đối với khoản phí này thì người lao động phải trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng. Hợp đồng này được xem như một giao dịch xác nhận sẽ đưa người lao động đi làm ở các quốc gia khác.

Đừng vội lo lắng với khoản phí này. Vì theo quy định của bộ LĐ – TB & XH thì mức phí này sẽ phải đóng như sau:

• Không quá một tháng tiền lương đối với đơn hàng 1 năm.
• Không quá ba tháng tiền lương đối với đơn hàng 3 năm.
• Tiền dịch vụ không áp dụng đối với trường hợp người lao động đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp và được chủ sử dụng lao động gia hạn hoặc kí kết hợp đồng lao động mới.

3. Phí môi giới

Đây là khoản phí mà doanh nghiệp sẽ đưa lại cho bên môi giới để ký kết và thực hiện hợp đồng cung ứng lao động. Với trường hợp đã hoàn thành hợp đồng ký với doanh nghiệp và đực chủ sử dụng gia hạn hoặc ký hợp đồng mới sẽ không cần phải đóng phí môi giới.

Các bạn nên chú ý sẽ có một số hợp đồng không yêu cầu tiền môi giới. Đối với những hợp đồng ấy thì các bạn không cần phải đóng phí môi giới nhé. Như vậy thì chi phí xuất khẩu lao động Nhật cũng sẽ tiết kiệm được một ít đấy.

4. Chi phí học tiếng Nhật

Khi đi xuất khẩu lao động Nhật thì yêu cầu căn bản là chúng ta phải nói được tiếng Nhật ở trình độ sơ cấp.  Yêu cầu đặt ra là phải học tối thiểu 150 giờ học tiếng Nhật hoặc bằng tiếng Nhật N5 trở lên. Còn đối với những bạn đã học tiếng Nhật trước và thi có bằng rồi thì quá đơn giản đúng không nào. Chúng ta chỉ cần nộp bằng là xong bước này rồi.

5. Đào tạo tay nghề

Đây là một chi phí không bắt buộc trong chi phí xuất khẩu lao động Nhật. Bởi tùy vào công việc khác nhau và yêu cầu khác nhau mà sẽ đòi hỏi bạn cần có kinh nghiêm trước hay không. Đối với những công việc yêu cầu phải có kinh nghiệm cơ bản thì bắt buộc bạn phải tham gia một khóa đào tạo nghề. Lúc ấy bạn sẽ phải chi một khoản nhỏ cho dịch vụ này. Còn nếu bên nhà tuyển dụng không yêu cầu, thì bạn sẽ không bị mất khoản phí này.

6. Phí hồ sơ, dịch thuật

Đây là phí bắt buộc phải chi trong những chi phí xuất khẩu lao động Nhật. Bởi khi đi xuất khẩu, bạn phải làm thủ tục, hồ sơ để được phép sang Nhật làm. Và giấy tờ căn bản nhất cần có là bằng tốt nghiệp cấp 3. Bạn sẽ phải dịch bằng tốt nghiệp cấp 3 của mình từ tiếng Việt sang tiếng Anh và đương nhiên bạn sẽ phải trả một khoản phí nhất định cho người dịch thuật.

Tuy nhiên nếu bạn chưa có bất kì giấy tờ hay hồ sơ cần thiết thì khi đăng kí trúng tuyển, công ty sẽ thay bạn làm điều đó. Và lúc này khoản phí dịch thuật trên sẽ phải đóng cho công ty mà bạn đã đăng kí xuất khẩu lao động Nhật.

7. Visa, giấy tờ, vé máy bay

Bên cạnh những việc cần chuẩn bị trên thì ngoài ra bạn còn phải chuẩn bị giấy tờ, thủ tục để làm visa và mua vé máy bay. Tùy vào mục đích bạn đi đâu mà sẽ đăng kí visa ngắn hạn hay dài hạn. Nhưng đối với diện đi xuất khẩu lao động Nhật thì bạn sẽ xin làm visa dài hạn.

Dưới đây là lệ phí visa Nhật Bản:

• Visa nhập cảnh một lần: 610 000 VND.
• Visa quá cảnh: 140 000 VND.
• Visa nhiều lần: 1.220.000 VND.

Bạn có hai phương án cho việc làm visa này. Một là bạn sẽ tự làm visa và tự mua vé máy bay. Hai là công ty xuất khẩu lao động sẽ làm dùm bạn. Vì thế mỗi công ty khác nhau và mức phí này sẽ khác nhau.

8. Phí ăn ở và sinh hoạt

Đa số các công ty xuất khẩu lao động sẽ lo cho người lao động một chỗ ở khi qua Nhật làm. Nếu bạn mong muốn và nghỉ ngơi ở một nơi trung tâm nhộn nhịp thì có thể đăng kí khu vực muốn ở với công ty. Mức phí tùy thuộc vào giá công ty đưa ra.

Bình thường trong quá trình tham gia đào tạo tiếng Nhật thì công ty sẽ nhận luôn việc đào tạo tiếng Nhật, huấn luyện tay nghề và đồng phục trong giai đoạn học tập. Có một số công ty sẽ không thu khoản phí này của bạn. Nhưng vẫn sẽ một có công ty xuất khẩu lao động thu phí này.

Ngoài ra bạn vẫn phải chuẩn bị những món đồ trước khi qua Nhật. Vì khí hậu sẽ rất khác ở Việt Nam nên hãy đem theo những món đồ giữ ấm hay những vật dụng chống sốc nhiệt.

Lưu ý: mọi khoản chi phí đóng cho các doanh nghiệp hay các công ty xuất khẩu lao động đều phải có hóa đơn. Khi người lao động đóng bất kí khoản phí nào cần phải lấy hóa đơn, nếu công ty không đưa hóa đơn thì bạn phải yêu cầu xuất hóa đơn. Việc này sẽ giảm tối thiểu những tranh chấp có thể xảy ra giữa bạn với các doanh nghiệp hay công ty xuất khẩu lao động.

Trên đây là những khoản chi phí xuất khẩu lao động Nhật mà bạn cần chuẩn bị. Hãy xem và kiểm tra lại kinh phí của mình hiện tại có đủ chi trả cho những khoản phí trên hay không. Hãy liên hệ Đại sứ quán Việt Nam tại Venezuela nếu có thắc mắc hay câu hỏi gì nhé. Con đường đi xuất khẩu lao động Nhật đang ở còn rất gần bạn, thực hiện hoài bão, ước mơ của mình.